À mesure que le cours de l'action baisse, un employé de Robinhood sur dix est licencié.

À mesure que le cours de l'action baisse, un employé de Robinhood sur dix est licencié.

Vlad Tenev, PDG et co-fondateur de Robinhood (HOOD), a annoncé son intention de licencier environ 9% des employés à temps plein de l'entreprise alors que les marchés boursiers américains chutent. Le nombre de personnes qui travaillent dans le courtage de détail a chuté à un niveau record.

Tenev a déclaré que la décision n'était pas facile, mais qu'elle était nécessaire pour améliorer l'efficacité, augmenter notre rapidité et nous assurer que nous répondons aux besoins changeants de nos clients.

Tenev a attribué les licenciements à ce qu'il a décrit comme une période d'hyper croissance pour l'entreprise entre 2020 et le premier semestre 2021, qui a été accélérée par plusieurs facteurs, notamment les fermetures pandémiques, les taux d'intérêt bas et la relance budgétaire, obligeant l'entreprise à embaucher loin plus de personnes que le PDG de Robinhood ne pense que l'entreprise a besoin en ce moment.



Robin des Bois

Tenev affirme qu'entre 2020 et 2021, les effectifs de l'entreprise sont passés de 700 à 3 800.

Selon la déclaration de Tenev, cette croissance rapide des effectifs a entraîné la duplication de certains rôles et fonctions, ainsi que plus de couches et de complexité que ce qui est optimal.

Robinhood continuera d'atteindre nos objectifs stratégiques et de poursuivre notre mission de démocratisation de la finance en licenciant 9% de ses effectifs, selon Tenev.

Mardi, l'action HOOD a atteint un creux historique de 10 $, le niveau le plus bas depuis l'introduction en bourse de la société en juillet 2021.

Il s'agit d'une histoire en direct qui sera mise à jour au fur et à mesure que de nouvelles informations seront disponibles.